ش. بهمن ۴ام, ۱۳۹۹

بررسی و پیگیری پرداخت مطالبات مزدی کارگران شهرداری

به گزارش پایگاه خبری صدای گامبرون

در نشست مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با شهردار بندرعباس، پیرامون نحوه و چگونگی پرداخت مطالبات کارگران منطبق با جدول مزد و طرح طبقه بندی مشاغل دستگاه پیمان دهنده و مزد شغل و سنوات و رعایت آن منطبق با قانون کار بحث و تبادل نظر شد.
در این نشست، مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با بیان اینکه کارگران شهرداری از اقشار زحمتکش هستند، افزود: حقوق و مطالبات کارگران باید بر اساس قانون پرداخت شود.
“هادی ابراهیمی” در خصوص پرداخت پایه سنوات کارگران شهرداری بیان داشت: بر اساس ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار، تمام شرکتهای خدماتی با هر تعداد نیروی کار و کارگاههای بالای ۵۰ نفر باید نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی اقدام نمایند.
وی اضافه کرد: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای سل ۹۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که دارای یک سال سابقه کار شده باشند، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات هستند و این موضوع مشمول کارگران شهرداری نیز می شود و پیمانکار شهرداری نیز موظف به رعایت آن است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فارسی سازی پوسته توسط: همیار وردپرس