ش. آبان ۳ام, ۱۳۹۹

بررسي و پيگيري پرداخت مطالبات مزدي كارگران شهرداری

به گزارش پایگاه خبری صدای گامبرون

در نشست مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان با شهردار بندرعباس، پيرامون نحوه و چگونگي پرداخت مطالبات كارگران منطبق با جدول مزد و طرح طبقه بندي مشاغل دستگاه پيمان دهنده و مزد شغل و سنوات و رعايت آن منطبق با قانون كار بحث و تبادل نظر شد.
در اين نشست، مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان با بيان اينكه كارگران شهرداري از اقشار زحمتكش هستند، افزود: حقوق و مطالبات كارگران بايد بر اساس قانون پرداخت شود.
“هادي ابراهيمي” در خصوص پرداخت پايه سنوات كارگران شهرداري بيان داشت: بر اساس ماده ۴۸ و ۴۹ قانون كار، تمام شركتهاي خدماتي با هر تعداد نيروي كار و كارگاههاي بالاي ۵۰ نفر بايد نسبت به تهيه و اجراي طرح طبقه بندي اقدام نمايند.
وي اضافه كرد: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای سل ۹۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که دارای یک سال سابقه کار شده باشند، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات هستند و اين موضوع مشمول كارگران شهرداري نيز مي شود و پيمانكار شهرداري نيز موظف به رعايت آن است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فارسی سازی پوسته توسط: همیار وردپرس