ج. اردیبهشت ۲۴ام, ۱۴۰۰

درباره مشکلات مطرح شده درباره شرکت عقاب قشم

زود قضاوت نکنیم

در پی اخبار منتشر شده در رابطه با مشکلات شرکت عقاب قشم و عدم صلاحیت این شرکت بزرگ پیمانکاری شهرداری بندرعباس و همچنین مصادف شدن این اخبار با اعتراضات تعدادی از کارگران این شرکت که از دریافت نکردن حقوق خود ناراضی بودند ، روابط عمومی شرکت عقاب قشم در جوابیه ای از طرف مدیرعامل متن زیر را منتشر کرد :

اول آنکه خوانندگان باید اطلاعاتی را درباره این شرکت کسب نمایند ؛ شرکت عقاب قشم تنها شرکت پیمانکاری بومی شهر بندرعباس می باشد که در منطقه یک شهرداری بندرعباس بصورت پیمانکاری وظیفه تنظیف و فضای سبز این منطقه را برعهده دارد ، نکته حائز اهمیت این است که این شرکت بالغ بر ششصد نفر کارگر را مشغول بکار کرده و تحت پوشش قرار داده است ، حتی در زمانی که طبق قانون و بندهای مندرج در قراردادش با شهرداری می توانست بخشی از نیرو های خود را از کار معلق نماید ، مدیرعامل این شرکت از انجام این کار خودداری نمود و همین موضوع بسیار مهم ، نشان آن است که مدیرعامل شرکت عقاب قشم چقدر به مقام والای کارگران احترام گذاشته است . نکته مهمتر حساس بودن و در عین حال سخت بودن کار این شرکت پیمانکاری این است که در حساسترین منطقه شهرداری ، یعنی منطقه یک شهرداری در حال فعالیت می باشد ، چرا که منطقه یک شهرداری ورودی شرقی شهر توریست پذیر بندرعباس می باشد ، دوم اینکه این منطقه تازه احداث است و با وجود خانه های لوکس و همچنین وجود ادارات متعدد دراین منطقه نظافت و رسیدگی به فضای سبز این منطقه با خوش سیلیقگی خاصی باید صورت گیرد ، که الحق والانصاف باید قبول کنیم شرکت عقاب قشم به خوبی توانسته است وظایفش را در این منطقه از شهرداری انجام دهد ، حالا بروز مشکلات مالی در اوضاع کنونی کشور امری عادی می باشد ، مشکلات مالی پروژه های عظیم ملی و حتی خود دولت آزار داده است پس دیگر از یک شرکت پیمانکاری استانی چه انتظاری می توان داشت ، با توجه به اینکه معتقدیم که حق و حقوق کارگران باید به موقع پرداخت گردد ولی باید به عرض برخی از نمایندگان شورای اسلامی شهر رساند که ؛ نباید زود قضاوت کنند و مراقب تخریب کردن شرکتهای زحمتکش توسط برخی از افراد باشند و از روی احساسات سخن نگویند ، در حال حاضر مشکلات مالی گریبانگیر همه جامعه شده است ، لذا در چنین اوضاعی که برخی از افراد سود جو قصد تفرقه افکنی دارند باید با درایت و تصمیم صحیح به حل مشکل پرداخت . برخی از موارد ذکر شده علیه شرکت عقاب قشم به شرح ذیل می باشد ؛
به گفته خانم حسینی مسئول روابط عمومی شرکت عقاب قشم در خصوص اخبار ذکر شده مربوط به این شرکت ، به عدم تایید صلاحیت شرکت عقاب قشم اشاره شده بود که این موضوع صحت ندارد ، تایید صلاحیتهای شرکتها بصورت سالیانه انجام می شود و تاریخ اتمام صلاحیت یکساله این شرکت دقیقا” بیست و ششم مهر ماه سال جاری بوده است و مسئولین شرکت عقاب قشم در حال انجام مراحل تایید صلاحیت می باشند . در خصوص صلاحیت پیمانکاران جهت عقد قرارداد ، لازم به ذکر است در هنگام برگزاری مناقصه و ارزیابی پیمانکاران صورت میگیرد که تمامی مدارک و مستندات شرکتها مورد بررسی قرار میگیرد ، این شرکت نه تنها در زمان برگزاری مناقصه تایید صلاحیت پیمانکاری و ایمنی را داشته است بلکه  بر اساس امتیاز توان مالی و فنی  نیز دارای امتیاز بالای است .

مسئول روابط عمومی این شرکت افزود : مورد دیگری که از مشکلات شرکت عقاب قشم ذکر شده بود ، برگه مرخصی های سفید امضاء کارگران این شرکت بوده است ، که بعد از بررسی معلوم شد که یکی از پرسنلی این شرکت به عمد و با سو استفاده کردن از سادگی برخی از کارگران این شرکت این برگه مرخصی هارا فراهم نموده است ، اما باز هم یک نکته مهم فراموش شده است و آن نحوه مراحل گرفتن مرخصی می باشد که باید توسط امضاء سه نفر مرخصی ها تایید میشده و این درحالیست که برگه های مرخصی مذکور فاقد امضاء های لازم و در نهایت فاقد اعتبار می باشند و صرفا” به دلیل تخریب مدیران این شرکت این عمل انجام شده است ، که البته اکثر کارگران این شرکت می توانند صحت این موضوع را تایید نمایند .

وی گفت : یکی دیگر از مواردی که علیه شرکت عقاب قشم به آن پرداخته شده بود ؛ انعقاد قرارداد یکماهه با کارگران و عدم پرداخت حقوق و حق بیمه آنها می باشد ، در خصوص انعقاد قرارداد های یکماهه با کارگران باید اعلام کنیم که این عمل به لحاظ قانونی هیچ گونه مشکلی نداشته و هیچ مغایرتی با قانون ندارد ، ضمن آنکه این کارگران در تمام سال با همین قراردادهای ماه به ماه مشغول بکار بوده اند و در پایان سال عیدی و سنوات آنها توسط این شرکت پرداخت میگردیده ، در خصوص عدم پرداخت حق بیمه ، طبق قرارداد و بندهای مندرج در آن شرکت عقاب قشم در سر ماه فقط باید لیست کارگران خود را به شهرداری اعلام نماید و تنها مسئول پرداخت حق بیمه کارگران شهرداری می باشد ، شایان ذکر است این حق بیمه پرداخت شده توسط شهرداری از مبلغ صورت وضعیت شرکتهای پیمانکاری کسر می گردد ، همچنین در مورد حقوق کارگران شرکتهای پیمانکاری هم دقیقا” مانند حق بیمه باید عمل شود و طبق قرارداد حقوق کارگران شرکتهای پیمانکاری بعد از کسر شدن از صورت وضعیت پیمانکار به حساب کارگران پرداخت می گردد ، البته به گفته یکی از نمایندگان شورای شهر ، شهرداری باید پیمانکاران قوی بکار گیرد که در مواقعی که شهرداری پول پرداخت حقوق کارگران را نداشته باشد ، خود شرکت حقوق کارگران را پرداخت نماید ، اما گویی این نماینده محترم خبر از اوضاع نابسامان اقتصادی کشور ندارد ، عقب افتادن دو الی سه ماهه برخی از کارگران شرکت عقاب قشم هم برگرفته از همین اوضاع بد اقتصادی حاکم بر کشور است ، وقتی یک شهرداری با آن همه عظمت از پرداخت حقوق کارگران عاجز است و پرداخت حقوق ها به تعویق می افتد از یک شرکت پیمانکاری خصوصی چه انتظاری می توان داشت !؟؟

خانم حسینی اظهار داشت : حتی در جایی عنوان شده بود که در نشست شورای اسلامی شهر بندرعباس در خصوص مشکلات این شرکت ، مدیرعامل این شرکت با جدی نگرفتن صحن شورا در جلسه حضور نداشته و نماینده شرکت در جلسه مذکور حضور داشته است ، در این خصوص هم باید عنوان شود که نماینده قانونی شرکت در مواقعی که مدیرعامل در دسترس نباشد بطور کاملا قانونی می تواند در جلسات حضور داشته و پاسخگوی مسائل باشد ، پس به هیچ عنوان نمیتوان این مورد را نادیده گرفتن صحن شورا دانست .ضمن آنکه آقای بازماندگان که سابق بر این بعنوان مدیر این شرکت مشغول به فعالیت بودند در اسفندماه سال ۱۳۹۴ از این شرکت جدا شده اند .

مسئول روابط عمومی شرکت عقاب قشم در پایان ضمن احترام به همه کارگران شریف ، مخصوصا” کارگران شرکت عقاب قشم ، باید یادرآور شوم که تخریب شرکتهای زحمتکش که شبانه روز در تلاشند که شکل ظاهری شهر تمیز و سرسبز باشد بسیار عمل ناپسندیده است و بجای این کار باید اینگونه شرکتهارا با حمایت و تشویق مجاب نمود که در کارشان جدیدت و خوشسلیقگی به خرج دهند ، تا روز به روز شاهد شهری زیبا و سرسبز باشیم وگرنه تخریب کردن بسیار کار راحتی می باشد و باید اطمینان داشته باشیم که اگر کار نباشد کارگری هم وجود نخواهد داشت .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *